• spanduk_kepala
  • spanduk_kepala

Pertemuan Tahunan Festival Musim Semi 2021

-Balikkan semuanya, gabungkan dan ubah

Pesan pemimpin: Awal Tahun Baru adalah awal yang baik. Perusahaan Zhuo Meng dan Perusahaan Rongming bersama-sama menyelenggarakan Pertemuan Tahunan Festival Musim Semi 2021 dengan tema "membalikkan keadaan dan mengintegrasikan perubahan", dan mengundang sesama tamu dan teman serta kerabat dari Shanghai untuk berpartisipasi dalam pengalaman Perusahaan Zhuo Meng dan Perusahaan Rongming di tahun 2020.

Kami akan tetap berpegang pada filosofi perusahaan yaitu "kerja sama, integritas, pelayanan, keterbukaan, dan kerja sama tim". Kami tidak akan melupakan niat awal kami, meninjau masa kini, merencanakan masa depan, dan mempraktikkannya dengan baik.

baru1-2
baru1
baru1-3

Pemenang karyawan berprestasi

Dalam keluarga besar Zhuomeng, ada rekan kerja yang berdedikasi dan tidak mementingkan diri sendiri, ahli pengemasan yang bekerja dengan tenang, bakat penjualan yang inovatif, dan pelopor rekonsiliasi yang teliti. Mereka tidak memiliki retorika, mereka tidak memiliki prestasi besar, tetapi mereka telah menggunakan tindakan mereka untuk memberi tahu kita apa itu semangat kepemilikan; mereka menggunakan contoh untuk bersinar seperti sekrup biasa; mereka bekerja keras, bekerja keras, terlepas dari untung dan rugi, dan mereka telah membuktikannya dengan tindakan nyata. Kebenaran bahwa emas bersinar di mana-mana.

Karena mereka, Zhuo Meng akan bergerak menuju pasar yang lebih besar.

Juara Penjualan-Wang Ruiguang

Seperti kata pepatah, tidak peduli seberapa luas hati Anda, pasar akan semakin besar. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat, ia bangkit menghadapi kesulitan, berjuang untuk meraih yang terbaik, secara aktif menjelajahi saluran, dan meningkatkan popularitas serta reputasi perusahaan. Kinerja penjualan telah menjadi model bagi semua karyawan, dan memang layak menjadi juara penjualan.

Penjualan semuanya berbicara dengan data, dan kehormatan diperoleh dengan kedua tangan dan kerja keras, melayani pelanggan dengan baik, mencapai kinerja, mencapai tujuan, dan mewujudkan diri sendiri, sehingga membawa lebih banyak manfaat dan menciptakan nilai yang lebih besar.

baru1-4
baru1-5

Pemenang Manajemen Luar Biasa

Mereka adalah tulang punggung perusahaan dan pinggang perusahaan. Mereka memainkan peran komunikasi dan desentralisasi, dan mereka adalah peran yang sangat penting dalam organisasi perusahaan.

Pemenangnya adalah para direktur dari semua departemen di Zhuomeng. Masing-masing dari mereka menempatkan tanggung jawab mereka pada jabatannya masing-masing, mencintai pekerjaan mereka, dan memimpin staf departemen untuk menyelesaikan semua pekerjaan dengan sangat baik dan mencapai tujuan yang ditetapkan tepat waktu. Mereka sangat diperlukan bagi perusahaan. Darah.

Pemuja terbaik

Orang-orang ini tetap bertugas sepanjang tahun, dalam ketidakjelasan, hanya untuk membawa lingkungan yang lebih baik bagi kita semua. Dedikasi lebih mudah diucapkan daripada dilakukan, dan setiap hari yang tampaknya biasa dalam hidup adalah milik mereka. Dituangkan dengan keringat yang keras.

Karena mereka, Zhuo Meng akan menjadi lebih baik.

Tim yang luar biasa-Suku cadang Rmoem

Ini adalah tim muda yang bersemangat dan energik. Mereka berpengalaman, mengejar keunggulan, setia pada tugas mereka, terus maju, mengandalkan kekuatan kolektif, dengan kerja keras dan keringat, mereka telah menumbuhkan lahan subur baru, dan mereka telah berhasil menyelesaikan berbagai tugas yang diberikan oleh manajemen senior. Mereka telah menciptakan citra model dengan usaha mereka sendiri dan membuat citra perusahaan bersinar dengan kerja keras mereka yang luar biasa. Mereka semua adalah karyawan Rmoem (Shanghai) Auto Parts Co., Ltd.

permainan 1
pertandingan
permainan 2

Bermain game satu sama lain untuk satu tim

Hadiah keberuntungan3
Hadiah keberuntungan1
Hadiah keberuntungan2

Hadiah keberuntungan

baru21
baru21

Siapa yang ulang tahunnya di bulan Januari

baru23
baru24

Waktu bahagia

baru29
baru28
baru26
baru27
baru30

Waktu posting: 20-Des-2021